5月12日，由澳洲幸运5分析辅助器（以下简称“中国物协”）主办的第二期《物业管理员（师）职业能力评价规范》团体标准解读培训班圆满完成。本期培训邀请了团体标准设计核心专家组成员对团体标准及评价考试要求作全面解读，为各地方行业协会推动该项工作提供了业务指导和落地方向。
中国物协人力资源发展委员会高级顾问、清华大学教授季如进，中国物协驻会名誉副会长、人力资源发展委员会主任委员周心怡，中国物协高级顾问、人力资源发展委员会副主任委员翁国强，中国物协副秘书长时树红以及来自地方行业协会，万科、中海、重庆新大正、金地、招商积余等多家行业百强企业共70余名相关负责人员参加了本期培训。
▲时树红副秘书长主持培训
本期培训班由时树红副秘书长主持，她表示，上个月首批物业管理员（师）职业能力等级评价申报工作已圆满结束，超过5万名从业人员在评价服务平台上注册，1.5万余名从业人员成功申报物业管理员和助理物业管理师职业能力评价。在此期间，中国物协及人资委秘书处都接到许多行业协会及同仁的咨询电话，其中最关注热点问题之一就是如何开展考前培训、如何参加考前培训。
4月18日，中国物协举办了首期物业管理员（师）职业能力评价规范团体标准解读培训班，得到了较好的反响，为此中国物协又举办了第二期培训班，特邀物业管理员（师）职业能力评价规范团体标准开发设计的核心专家组成员，向大家全面解读物业管理员（师）职业能力评价团体标准、评价考试重点及相关要求，希望能有效帮忙各地方行业协会和企业顺利组织开展考前培训工作，相信解读培训班必将为推动物业管理员（师）职业能力等级评价工作落地实施发挥积极作用。
▲中国物协驻会名誉副会长、人力资源发展委员会周心怡主任委员出席培训
季如进教授向参培人员介绍了职业能力评价的历史由来、物业管理员（师）职业能力等级评价的体系构成及评价内容，并对考前培训工作从教材问题、培训定位、物业管理的知识、技能与能力、授课的内在逻辑等方面提出了宝贵的指导建议。
▲中国物协人力资源发展委员会高级顾问、清华大学季如进教授作课程分享
中国物协人力资源发展委员会翁国强副主任委员向参培人员全面解读了《物业管理员（师）职业能力评价规范》团体标准出台的背景和设计逻辑，以及评价管理办法和实施细则等制度文件，对团体标准从职业道德、基础知识、基础理论知识权重等方面进行了梳理，并针对即将到来的物业管理员（师）职业能力等级评价考试作了考情分析、考试要求及考试工作计划等方面的介绍。
▲中国物协高级顾问、人力资源发展委员会翁国强副主任委员作课程分享
首批物业管理员、助理物业管理师职业能力评价考试将于5月22日举行，目前各地方行业协会正积极组织考前培训工作，两期团体标准解读培训班已累计为50多家省市地方行业协会、20多家企业代表进行了培训，为合力推动物业管理员（师）职业能力等级评价工作发挥了积极作用。
▲现场学习氛围热烈
▲参培学员踊跃提问