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北京大兴区党建物业联合体解老旧社区治理难题

发布: 2022-09-14     文章来源:     查看: 1629次

/李朗

《北京市物业管理条例》提出构建党建引领社区治理框架下的物业管理体系,积极推动将物业管理纳入社区治理体系,建立健全社区党组织领导下居民委员会、村民委员会、业主委员会或者物业管理委员会、业主、物业服务人等共同参与的治理架构。在实际工作中,党建引领如何在社区治理和物业管理中真正发挥作用,多方治理架构如何形成并良性运转,仍需积极探索。北京大兴区兴丰街道黄村西里社区建立党建物业联合体,完善联合体议事规则,健全日常工作机制,依托党建物业联合体这一模式,充分调动各方主体积极性,做实社区协商议事机制,破解老旧社区治理难题,取得可喜成效,也为我们提供了有益的借鉴。


大兴区黄村西里基本情况


大兴区兴丰街道黄村西里社区建于20世纪80年代,社区有居民楼16栋,分别隶属6家产权单位,居民1038户、3000余人。社区现有驻区单位15家,门店40个。2013年,社区实施了综合节能改造,改造后,社区环境虽然提升了,但因产权单位多且其总部分散在其他区,直管公房占比55%以上,产权单位、社区居民的物业服务意识淡薄,小区物业服务工作一直处在权责不清、推诿扯皮的状态,造成物业服务缺失,只能以街道托底维护为主。对于乱堆乱放、私搭乱建、环境维护等问题,虽然社区党组织联手街道办事处多次进行整治,基本保证了环境干净整洁,但产权单位、社区居民的避责现状也阻碍着社区的良性发展。


黄村西里党员协商议事



党建物业联合体成立及运行


明确理念目标,社区党组织牵头组建党建物业联合体

为破解多产权单位社区治理难题,黄村西里社区通过逐步摸索,确定了一核两翼多节点,探索构建党建引领社区治理大格局的理念(一核:党组织;两翼:党建物业联合体与党建协调委员会;多节点:服务五张牌),以服务群众为宗旨,以解决问题为出发点和落脚点,本着精治、共治、法治原则,努力实现人人有责、人人尽责、人人负责的社区治理目标。

2019年,黄村西里社区党组织牵头成立了党建物业联合体。联合体由社区党组织代表、居委会代表、产权单位代表(各单位名称)、驻区单位代表和兴丰街道相关部门代表共15人组成,通过将社区6家产权单位、物业服务公司及街道分管部门纳入作为成员单位,形成共商共议、共同出招、多方参与的局面,达到社区党组织领导下一手托多家的目的。联合体下设两支工作队伍,明确职责,负责联络协调各项事宜。一支是黄村西里物业服务监督队,队员由居民推选出来的热心公益、拥有一定专业知识的业主组成,主要开展社区物业服务监督与评价,监督社区物业服务行为;另一支是黄村西里社区物业服务纠纷调解队,主要由热心业主组成,负责对小区内的日常纠纷进行调解,争取做到小事不出楼门、大事不出社区。

完善议事规则,确保各方主体协商议事效果

为了确保议事效果,党建物业联合体经过讨论协商,制定了经街道审核备案的《黄村西里社区党建物业联合体议事规则》(以下简称议事规则),作为开展工作的依据。议事规则明确党建物业联合体在黄村西里社区党委领导下开展工作,社区党委负责人为党建物业联合体牵头人,负责召集并主持党建物业联合体工作,提前确定议事议题。党建物业联合体在居委会设办公室,由居委会人员兼职承担联合体具体事务工作,同时还明确了党建物业联合体的具体议事内容:包括对社区存在的乱飞白色垃圾,乱搭乱建,乱堆杂物,乱放易燃物,乱贴小广告,乱停车等现象的研究整治方案;对花坛、小广场、主干道等公共部位环境问题提出改进措施和方案;听取和分析解决居民反映的其他物业共性问题;制定居民物业费收缴标准、收费方案及收费组织工作;制定居民物业费缴纳信用评价办法,进行缴费信息公示等。

党建物业联合体一年召开两次例会,遇到重大事项随时召开协商会议。为协助配合党建物业联合体运行,社区党组织还深化接诉即办,每个楼都成立一个居民微信群,由楼长收集居民诉求,第一时间向联合体进行反馈,几方协商后能办成的事立马办,解决不了的再由街道依托吹哨报到工作机制,会同区级职能部门协商解决,在此基础上,小区的12345投诉量呈现明显下降趋势。

围绕小区治理难点问题,集体协商寻找解决路径

多产权老旧小区物业管理模式选择是小区治理的一大难题,小区党建物业联合体成立后,围绕这一问题进行了反复协商议事,提出多种方案并逐一讨论,最终确立了社区物业管理模式:直管公房(579户)由社区牵头,组织居民代表选聘物业服务企业进行收费管理;4家央企(393户)所属楼栋,部分服务委托物业服务企业管理;1家央企所属的楼栋(66户业主)实现自管。社区党委搭建的党建物业联合体平台,积极与产权单位及三供一业移交物业服务企业协商,将保洁、维修等基础物业服务统一由社区原物业服务企业承接,实现社区物业服务资源的有效整合,逐步达到一个小区由同一个物业服务企业统一管理的目标,实现党建联合体下多种模式共融。

对于直管公房选聘物业服务企业的工作,社区党组织和居委会牵头,围绕选聘物业服务企业签订协议、协商物业服务收费标准、深入动员实现顺利收费等各个环节,扎实推进,聘请专家进行指导,针对居民的各种意见,通过居民答疑、法规宣讲、走访入户等方式深入讲解实施物业管理的意义,最终选定物业管理单位,并确定物业服务费标准为1.6/平方米/月,前期采取街道补一点、业主出一点的方式实现过渡,街道每平方米补0.6元,业主自己承担1元,预计过渡期为3年,逐步引导业主树立缴费意识。社区党组织充分发挥引领作用,向党员发出倡议书,提出社区党员和在职党员带头缴费,带头宣传,并与每名党员签署了承诺书,多策并举促进小区物业服务收费率稳步提升。

自行车停车秩序乱、电动自行车充电难是老旧小区的通病。围绕小区自行车停放、房屋出租等问题,社区党建物业联合体牵头,带领居民们积极开展自治协商,通过多轮协商,达成一致,形成了小区六条自行车棚环境管理制度”“十条电动自行车安全充电规范”“十条出租房屋管理规定等系列管理办法,并在广大居民的监督中不折不扣地执行下去,在解决小区具体问题的同时,也促进了居民文明习惯的养成。

努力出好五张牌,增强治理向心力

为有效增强社区治理的向心力,黄村西里社区党组织还努力出好五张牌

一是民情牌。紧紧抓住区委组织部走千家访万户活动、社区网格民情工作法、街巷长制等活动和方法,将群众诉求关口前移,走入群众家中问需求、解难题,将政务服务、七送五关爱、电梯安装的惠民福利政策送到老百姓身边。

二是巡查牌。落实街道周一巡查要求,明确寻违建、寻装修、寻楼道、寻堆放任务,由书记带头、副职包片、委员包格进行社区拉网式巡查,超前发现问题,会诊出方,分类解决。

三是议事牌。成立社区书记工作室,建立议事厅机制,通过开展拉家常议事会,聚焦民生热点,摆问题、说需求,社区根据问题吹哨,组织推进落实解难题,使居民成为机制的受益者、解决问题的监督者,提高了社区自愈能力。议事厅中议民事,拉家常中解民忧,不仅提高了居民对社区事务的参与度,也让辖区单位有了社区是我家的集体归属感。

四是规矩牌。编制《黄村社区党委红色治理宝典》,制定社区精细化管理规章制度,引导居民规范社区行为,形成良好社区秩序。

五是文明牌。充分利用宣传阵地、板报、小喇叭等,营造物业服务收费管理氛围;开展法律教育,培养居民收费意识;强化几大课堂建设,如书画、茶艺、彩铅等,推广精品文化,提升居民品味,增强社区党组织凝聚力,为推进社区治理奠定基础。


经验启示


大兴区黄村西里社区面对老旧小区多产权单位的复杂局面,能有效发动各方主体同步发力,引导广大居民形成共治氛围,关键在于基层党组织探索出了一条行之有效的路径,通过社区党组织牵头成立党建物业联合体这一组织,完善协商议事规则,用有形的组织和规则把社区、居民、产权单位等与物业管理有关的各方统领起来,共同参与小区治理,有效实现了基层党建与物业管理及社区治理的融合。在党建引领下,依托党建物业联合体,形成社区、物业、产权单位、居民同频共振、同步发力的良好局面,引导居民遵守规则、自律于心、协商议事,共治共享,由此解决了小区众多管理难题,实现了由矛盾小区安居小区的转变。

作者单位:北京市物业服务指导中心

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